De nincs 4 műszak 🤣
Talán gyúrcsányék idejében még volt(gondolkodós)
"hazudtunk reggel, délbe meg este" Na itt felmerül a kérdés, hogy éjszaka mit csináltak? 😅
Valószínű akkor is hazudtak szóval ha összeszámoljuk akár kijöhet a 4 műszak ha csak... A reggeli és a déli nem két félműszak volt 😂
személyiségi jogok miatt ezt nem írhatom le
plusz van akire nem is emlékszem 😆
pl a bandi gyerek teljes neve homályba vész, az megvan hol lakott meg egy piros daewo kalos kocsija volt meg 2 lánya szóval elég sok minden de a vezetékneve nem ugrik be
volt egy andrás, egy béla, egy zsolt, egy istván. amelyiket szeretnéd az volt a 4. ember 😉
a kihelyetett vezérünk györgy volt de 0 tudással rendelkezett a munkánkról
annyi volt a dolga hogy a bkv bérletet meg a kajajegyet kiossza
azt mondta hogy őt semmi se érdekli csak a munkánkat végezzük el, ha ott se vagyunk vagy fullra be vagyunk állva az se érdekli csak a meló legyen meg és ne vágjon szét minket a vagon a rendezőben
az az 5 év egész jó volt, igaz buktunk miatta vagy 750ezret de leszarom
A legelején írtam, az, hogy az álláshirdetésekben és a pongyola köznyelv mit-hogyan nevez, azt ugorjuk át.
De kértem minden olvasót, hogy mutasson már valami elfogadhatót a 4. műszak hivatalosságára. Én megtettem már, most mutatok egy másikat, és az pont ugyanazt a hivatkozást írja (eskü, nem innét vettem, én kerestem ki):
Három műszakos munkarend
A munkáltató alkalmazhatja beosztottjait úgy, hogy ugyanazon tevékenységet különböző időben végzik. A műszakok száma akár három is lehet. Több műszakos munkarend esetén a dolgozó műszakpótlékot kap. A műszakpótlék a munkaidő-beosztás váltakozásával járó nagyobb fizikai megterhelést hivatott kompenzálni. A három műszakos munkarend esetén is van lehetősége a munkáltatónak munkaidőkeretet alkalmazni. Három műszakos munkarend esetén vasárnapra is beosztható rendes munkaidő.
A 2003/88/EK (Európai Parlament és a Tanács – a szerző) irányelv határozza meg a váltott műszakban végzett munka fogalmát, amely szerint a folyamatos vagy megszakításokkal működő üzemelés olyan munkaszervezési módszere, amelyben a munkavállalók egymást váltják egy bizonyos időbeosztás szerint ugyanazon a munkahelyen, és amely azzal jár, hogy a munkavállalóknak különböző időben kell munkát végezniük adott napi vagy heti időtartam során. Ebből a definícióból annak van kiemelt jelentősége, hogy a munkáltató az adott munkanapon több munkavállalói csoportot különböző időszakokban foglalkoztat.
Amikor egy sofőr elindul Kurdisztánba és akárhány óra vezetés után akárhány perc/óra pihenőt kell tartania, azt én nem műszakos munkarendnek gondolnám. Ezért pl. az űrállomáson szolgálatot teljesítőket sem.
Lehet csoport, brigád, csapat, de biztosan nem műszak. meg lehet kérdezni a többműszakos munkarendben dolgozó akárkit, hogy másnap mikor dolgozik? Azt fogja mondani 100%-os bizonyossággal, hogy délelőtti MŰSZAKBAN, éjszakai MŰSZAKBAN, de ez kurvaélet, hogy ezt nem mondja, hogy pihenőidős MŰSZAKBAN lesz.
És.
Az a 4. embercsoport egyik tagja sem fogja azt mondani, hogy behívta a főnök mert a másikból nátha miatt sokan kidőltek és TARTALÉK műszakban lesz, hanem azt mondja, hogy be kell mennem éjszakai műszakba, mert a Ferit meg a Pistát elvitte a takonykór.
Valóban nem tudom, de ennek ellenére, ha randiznom kéne, és feltételezve, hogy addig, akkor 16:10 kor jöhet a csaj, tehát ha ennyire biztosan be tudom osztani az időmet majdnem egy évtized múlva is, akkor mennyire tudom, hogy a jövő héten ráérek 16:10-kor?
Ettől is jobban.
vasútnál az utolsó 5 évben négyen vittük a folyamatos műszakot úgy hogy senki pótlás nem volt
ha valami szabin volt vagy beteg akkor toltuk 24- be de többször is volt 36 órám egybe
nem tudom hogy oldották meg a hivatalos részét, de mindig el voltak számolva az órák meg a túlóra is rendesen
plusz azért mi is cserélgettünk nem hivatalosan egymás között napokat itt durvább dolgok is voltak, akár 48 óra egyben, a budiban fürödtem a kézmosó csapról 5l melegvízből
de azért az kurva jól esett hogy 2 nap munka után 6 nap otthon
Talán gyúrcsányék idejében még volt(gondolkodós)
"hazudtunk reggel, délbe meg este" Na itt felmerül a kérdés, hogy éjszaka mit csináltak? 😅
Valószínű akkor is hazudtak szóval ha összeszámoljuk akár kijöhet a 4 műszak ha csak... A reggeli és a déli nem két félműszak volt 😂
plusz van akire nem is emlékszem 😆
pl a bandi gyerek teljes neve homályba vész, az megvan hol lakott meg egy piros daewo kalos kocsija volt meg 2 lánya szóval elég sok minden de a vezetékneve nem ugrik be
a kihelyetett vezérünk györgy volt de 0 tudással rendelkezett a munkánkról
annyi volt a dolga hogy a bkv bérletet meg a kajajegyet kiossza
azt mondta hogy őt semmi se érdekli csak a munkánkat végezzük el, ha ott se vagyunk vagy fullra be vagyunk állva az se érdekli csak a meló legyen meg és ne vágjon szét minket a vagon a rendezőben
az az 5 év egész jó volt, igaz buktunk miatta vagy 750ezret de leszarom
De kértem minden olvasót, hogy mutasson már valami elfogadhatót a 4. műszak hivatalosságára. Én megtettem már, most mutatok egy másikat, és az pont ugyanazt a hivatkozást írja (eskü, nem innét vettem, én kerestem ki):
Három műszakos munkarend
A munkáltató alkalmazhatja beosztottjait úgy, hogy ugyanazon tevékenységet különböző időben végzik. A műszakok száma akár három is lehet. Több műszakos munkarend esetén a dolgozó műszakpótlékot kap. A műszakpótlék a munkaidő-beosztás váltakozásával járó nagyobb fizikai megterhelést hivatott kompenzálni. A három műszakos munkarend esetén is van lehetősége a munkáltatónak munkaidőkeretet alkalmazni. Három műszakos munkarend esetén vasárnapra is beosztható rendes munkaidő.
A 2003/88/EK (Európai Parlament és a Tanács – a szerző) irányelv határozza meg a váltott műszakban végzett munka fogalmát, amely szerint a folyamatos vagy megszakításokkal működő üzemelés olyan munkaszervezési módszere, amelyben a munkavállalók egymást váltják egy bizonyos időbeosztás szerint ugyanazon a munkahelyen, és amely azzal jár, hogy a munkavállalóknak különböző időben kell munkát végezniük adott napi vagy heti időtartam során. Ebből a definícióból annak van kiemelt jelentősége, hogy a munkáltató az adott munkanapon több munkavállalói csoportot különböző időszakokban foglalkoztat.
És.
Az a 4. embercsoport egyik tagja sem fogja azt mondani, hogy behívta a főnök mert a másikból nátha miatt sokan kidőltek és TARTALÉK műszakban lesz, hanem azt mondja, hogy be kell mennem éjszakai műszakba, mert a Ferit meg a Pistát elvitte a takonykór.
Ettől is jobban.
ha valami szabin volt vagy beteg akkor toltuk 24- be de többször is volt 36 órám egybe
nem tudom hogy oldották meg a hivatalos részét, de mindig el voltak számolva az órák meg a túlóra is rendesen
plusz azért mi is cserélgettünk nem hivatalosan egymás között napokat itt durvább dolgok is voltak, akár 48 óra egyben, a budiban fürödtem a kézmosó csapról 5l melegvízből
de azért az kurva jól esett hogy 2 nap munka után 6 nap otthon