Hozzászóláshoz be kell jelentkezned
Ha figyelsz, az elhangzott morzsákból jól össze lehet rakni a képet.
Azok a a regi jó dolgok,egy vilag omlott ösdze bennem. 😂
Például usákoknál durva sértésnek számít másoktól a fizetést megkérdezni... szóval ez minden kultúrában eltérő.
Persze, hiszen példa, azaz röviden tények vannak rá a múltból.
Elég, ha valaki csak egyszerűbb helyre viszi a kiccsaládot, mint amennyit a másik tulajdonítanak (nem tudják) neki.
Elég, ha valaki csak egyszerűbb helyre viszi a kiccsaládot, mint amennyit a másik tulajdonítanak (nem tudják) neki.
Milyen 700 lóerős, összkerekes sportszedánt kapsz 30 gurigáért?
Hát rám ez nem teljesen, mert felületes információim vannak, a vagyoni helyzetéről a másiknak meg pláne. Pláne, hogy tudom, szeretnek dicsekedni az emberek, ezért hajlamosak kissé túlozni.
Az, hogy zsírdisznó a saját bevallása szerint csak beleszakadt meneteket javít meg pecázik, a másiknak állítólagosan van több kiadott lakása, valaki feketén nem legálisan autókat tüsszent le, valakinek bmw-je, van aki orvosi gépeket telepített, az még számomra nem releváns infó skatulyázáshoz.
Az, hogy zsírdisznó a saját bevallása szerint csak beleszakadt meneteket javít meg pecázik, a másiknak állítólagosan van több kiadott lakása, valaki feketén nem legálisan autókat tüsszent le, valakinek bmw-je, van aki orvosi gépeket telepített, az még számomra nem releváns infó skatulyázáshoz.
Pedig lassan már nem is drágább
Nem röhögtem. 😤
Tavaly óta kell nyilvánossá tenni a cégeknek a beosztásokhoz tartozó bérszinteket. Amúgy még tavaly is volt, hogy megtiltották szankciók fenyegetésével, hogy bárki elmondja a másiknak, hogy mennyit keres és voltak erre agent provocateur-ök.
ez most pont a témába illik : https://youtube.com/shorts/Sil...
tudom-tudom hogy mesterséges de akkor is vicces 😁
tudom-tudom hogy mesterséges de akkor is vicces 😁
Vagyunk itt vagy 8-an, de nagy eséllyel legfeljebb sejtéseink lehetnek, de azok is mellémehetnek. 🤑
Hát ez a lényeg. 🙃
aki titkolózik az mindig sumák
pl a vasas cégnél az volt az első hogy összehasonlítottuk a fizetést 6ból 5 ember azt nézte ki mennyi mozgóbért kapott
a 6. ember volt a besúgó 😂
pl a vasas cégnél az volt az első hogy összehasonlítottuk a fizetést 6ból 5 ember azt nézte ki mennyi mozgóbért kapott
a 6. ember volt a besúgó 😂
Honnan tudod?
Miért szükséges titkolni?Egy okot látok rá,ha a vagyon nem tisztán szerzett.A kedvencem mikor az emberek titokzatoskodnak a fizetésükről,mintha az olyan nagy titok lenne.De ha jól tudom már ez is megváltozott,valami olyasmi rémlik hogy már közzé kell tenni a munkáltatónak a bérkifizetést,vagy valami ilyesmi.
Förösleges lenne leírni, már mindenki tudja mindenkiét.. 😁
Pedig annyi pénzért benzinesből csak szarabbat kapnál... 🤔
Le lehetne írni, ha egyesek nem élnének vissza vele.
illetve mindenkinek megvan az anyagi tehetsége. 😁 Mondjuk amit itt olvasunk egymásról az nem mérvadó hisz ki írja le a valódi helyzetét? Aki igen annak azért baj van a toronyban. 🤔 😄
Mindenkinek megvan az ára...
:-)
:-)
Eszembe sem jutott, hogy ennyit néz ki is bárki belőlem. 🤔 Mondjuk annyi pénzért nem kínai villanyt vennék.
Nem mindegy? Kínai oszt jónapot. 😒
Megvettétek az SU 7 autót???
Xiaomi mit?Porszívó,roller,relefon,autó?
https://eur-lex.europa.eu/lega...
II. FEJEZET
A BÉREK ÁTLÁTHATÓSÁGA
5. cikk
A bérek átláthatósága a foglalkoztatás előtt
(1) Az állásokra pályázók számára biztosítani kell a jogot arra, hogy tájékoztatást kapjanak a leendő munkáltatótól a következőkről:
a) az adott pozícióra vonatkozó, objektív, nemi szempontból semleges kritériumok alapján meghatározott kezdeti díjazásról vagy annak tartományáról;
7. cikk
A tájékoztatáshoz való jog
(1) A (2) és a (4) bekezdésnek megfelelően a munkavállalóknak joguk van tájékoztatást kérni és írásban tájékoztatást kapni az egyéni bérszintjükről és az átlagos bérszintekről nemek szerinti bontásban azon munkavállalók kategóriái tekintetében, akik a velük azonos munkát vagy egyenlő értékű munkát végeznek.
...tehát csak az átlagos bérszintről akik ugyanazt a munkát végzik... ÁTLAGOS, mondom ÁTLAGOS!
(5) A munkavállalók nem akadályozhatók meg abban, hogy az egyenlő díjazás elvének érvényesítése céljából közzétegyék a díjazásukat.
...erre kinek van igénye???... Aki kevesli az kirakja, aki meg tudja/sejti ez alapján, hogy több, az meg nem fogja maga ellen hergelni a többieket.
Na mindegy, el kell olvasni. Az biztos, ha munkáltató lennék, akkor a beosztásokhoz tartozó bérszinteket jó tágra húznám, ott pont az a lehetőség lenne ami most is van, a jó dolgozókat megfelelően lehet honorálni.